Читал про всемирно известную компанию, в которой сотрудник, после третьего случая временной нетрудоспособности за год, подлежал увольнению.

Вроде и в России работодатель закручивает гайки, желая поднять производительность труда. Но в 2012 году на 100 работающих было среднем по стране 57 случаев временной нетрудоспособности. ( Read more... )